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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de la Stratégie Commerciale
Description
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Nous recherchons un Directeur de la Stratégie Commerciale passionné et expérimenté pour diriger nos initiatives stratégiques et assurer la croissance de notre entreprise. Ce rôle clé implique l'analyse des tendances du marché, l'identification des opportunités de croissance et la mise en place de stratégies efficaces pour améliorer la performance commerciale. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion commerciale, une compréhension approfondie des dynamiques du marché et une capacité avérée à diriger des équipes vers le succès.
En tant que Directeur de la Stratégie Commerciale, vous serez responsable de la définition et de l'exécution de la stratégie commerciale globale de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de développement produit pour aligner les objectifs commerciaux avec les besoins du marché. Vous devrez également analyser les performances commerciales, identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions innovantes pour optimiser les résultats.
Votre rôle inclura également la gestion des relations avec les partenaires stratégiques et les clients clés afin de renforcer la position de l'entreprise sur le marché. Vous serez amené à négocier des accords commerciaux, à superviser les campagnes de marketing et à assurer une veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du secteur.
Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder d'excellentes compétences analytiques, une forte capacité de leadership et une aptitude à la prise de décision stratégique. Une expérience significative dans un poste similaire ainsi qu'une bonne connaissance des outils et techniques de gestion commerciale sont essentielles.
Si vous êtes un professionnel dynamique, orienté résultats et doté d'une vision stratégique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise.
- Analyser les tendances du marché et identifier les opportunités de croissance.
- Collaborer avec les équipes de vente et de marketing pour aligner les objectifs commerciaux.
- Superviser les performances commerciales et proposer des améliorations.
- Gérer les relations avec les partenaires stratégiques et les clients clés.
- Négocier des accords commerciaux et superviser les campagnes marketing.
- Assurer une veille concurrentielle et anticiper les évolutions du marché.
- Diriger et motiver les équipes pour atteindre les objectifs commerciaux.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion commerciale et stratégie d'entreprise.
- Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données du marché.
- Forte aptitude au leadership et à la gestion d'équipe.
- Capacité à négocier et à établir des relations solides avec les partenaires.
- Maîtrise des outils et techniques de gestion commerciale.
- Bonne compréhension des tendances du marché et des dynamiques concurrentielles.
- Excellentes compétences en communication et en prise de décision.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler d'une stratégie commerciale que vous avez développée et mise en œuvre avec succès ?
- Comment analysez-vous les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités ?
- Comment gérez-vous les relations avec les partenaires stratégiques et les clients clés ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre et améliorer les performances commerciales ?
- Comment motivez-vous votre équipe pour atteindre les objectifs commerciaux ?
- Comment gérez-vous les situations de crise ou les défis commerciaux imprévus ?
- Quelle est votre approche pour négocier des accords commerciaux ?
- Comment assurez-vous une veille concurrentielle efficace ?